“自我從事質(zhì)檢工作以來(lái)，‘質(zhì)量如人品’就是我奉行的管理理念。”——胡易、于德鋼。

 胡易身為鑫政鋁模生產(chǎn)管理部質(zhì)量工藝組的主管，受質(zhì)檢工作性質(zhì)和環(huán)境的影響，嚴(yán)肅氣質(zhì)渾然天成。他負(fù)責(zé)員工質(zhì)量獎(jiǎng)懲工作，大家對(duì)他“嚴(yán)師出高徒”的觀念心照不宣。組里的員工在遇到制造工藝問(wèn)題時(shí)都會(huì)及時(shí)征詢(xún)他的意見(jiàn)，對(duì)胡主管給出的建議十分信服。

作為廠外質(zhì)檢人員，于德鋼在接收到客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的反饋和公司在外服務(wù)人員的問(wèn)題后，會(huì)第一時(shí)間傳達(dá)到廠內(nèi)，以便公司對(duì)廠外的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的溝通與處理，并主動(dòng)跟進(jìn)，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)。于德鋼習(xí)慣在產(chǎn)品問(wèn)題出現(xiàn)解決后，當(dāng)做成警示事例進(jìn)行規(guī)律總結(jié)，從而降低后續(xù)類(lèi)似問(wèn)題再發(fā)生的概率。

人才間的惺惺相惜更令人動(dòng)容。胡易和于德鋼作為鑫政鋁業(yè)質(zhì)量工藝組的兩位主管，一位在場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)格把控鋁模板質(zhì)量工藝，一位在廠外負(fù)責(zé)打通客戶(hù)與企業(yè)間交流的橋梁，他們經(jīng)常一起組織部門(mén)小范圍的研討會(huì)，就工作經(jīng)驗(yàn)行積極探討，二人各司其職，搭配默契。

胡易評(píng)價(jià)于德鋼：“一位管理和生產(chǎn)領(lǐng)域不可多得的可靠人才,一直秉持著‘客戶(hù)滿意度和客戶(hù)需求是第一要素’的原則。”于德鋼個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富，能站在客戶(hù)角度出發(fā)為客戶(hù)著想。胡易則站在企業(yè)的角度，以生產(chǎn)方便快捷為出發(fā)點(diǎn)。這使得兩人工作溝通中的思想碰撞出火花，在分歧中求同，共同探討出最符合客戶(hù)需求和企業(yè)發(fā)展的最佳方案。緊跟市場(chǎng)需求變化，汲取學(xué)習(xí)市場(chǎng)新工藝，促集團(tuán)產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)化升級(jí)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

于德鋼則欽佩胡易對(duì)市場(chǎng)工藝改進(jìn)上有著敏銳的洞察力。空閑時(shí)間，二人會(huì)坐下來(lái)一起喝茶分享生活經(jīng)驗(yàn)，打趣對(duì)方。同事之間輕松融洽的氛圍，幸福指數(shù)高，讓他們決定在鑫政長(zhǎng)久的走下去。相信他們會(huì)在鑫政擁抱更好的自己。